人事グループ
注目情報
- 令和3年度採用登別市職員採用試験 第1次試験合格者(2021年01月08日)
- 令和2年度採用登別市職員採用試験 第2次試験合格者(2020年02月07日)
- 令和2年度採用登別市任期付短時間職員採用試験 第2次試験合格者(2020年02月07日)
- 令和2年度採用 登別市任期付短時間職員を募集します(2019年12月18日)
- 令和2年度採用登別市職員採用試験 第1次試験合格者(2019年10月15日)
新着情報
- 令和6年度 会計年度任用職員を募集します(2024年11月12日)
- 令和7年度会計年度任用職員を募集します(2024年08月29日)
- 令和7年度採用登別市職員採用試験の実施について(2024年07月29日)
- 女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(2024年07月17日)
- 職員の男女の給与の差異の情報公表(2024年07月17日)
- 障がい者任免状況の公表(2024年06月28日)
- 給与定員管理等について (2024年06月19日)
- 組織機構について(2024年04月11日)
- 公益通報者保護制度(2023年08月23日)
- 職員の男女の給与の差異の情報公表(2023年08月21日)
- 女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(2023年08月21日)
- 登別市人材育成基本方針(2023年07月19日)
- 職員のノーネクタイ・ノージャケット等での執務の試行実施を延長します(2023年03月29日)
- 【募集】第20回統一地方選挙に係る会計年度任用職員を募集します(2023年02月03日)
- 女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(2022年09月28日)
- 会計年度任用職員を募集します【業務員】(2022年07月27日)
- 会計年度任用職員を募集します【児童厚生員兼放課後児童支援員】(2022年05月30日)
- 令和4年度採用 登別市任期付職員(保育士)を募集します(2022年03月03日)
- 令和4年度採用 登別市任期付職員(保育士)を募集します(2022年02月07日)
- 令和4年度会計年度任用職員を募集します(2022年01月17日)
- 会計年度任用職員を募集します【生活相談員・技術員(言語治療)】(2022年01月04日)
- 女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(2021年10月08日)
- 令和3年度採用登別市職員採用試験 第1次試験合格者(2021年01月08日)
- 【部活動指導員(バレーボール部)】会計年度任用職員を募集します(2020年11月19日)
- 登別市特定事業主行動計画(2020年06月19日)
- 令和2年度採用登別市職員採用試験 第2次試験合格者(2020年02月07日)
- 令和2年度採用登別市任期付短時間職員採用試験 第2次試験合格者(2020年02月07日)
- 令和2年度採用 登別市任期付短時間職員を募集します(2019年12月18日)
- 令和2年度採用登別市職員採用試験 第1次試験合格者(2019年10月15日)
- 7月1日から公共施設の一部を敷地内禁煙にします。(2019年06月08日)
- 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同について(2018年11月02日)
- 登別市定員適正化計画(2015年02月01日)
- 登別市定員適正化計画(2015年02月01日)
- 登別市人材育成基本方針の策定について(2005年03月31日)