商工労政グループ
新着情報一覧
- 【市内事業者の皆さまへ】産業雇用安定助成金のご案内（2023年07月05日）
- 北海道シルバー人材センター連合会主催～シニア女性応援セミナー＆入会説明会のご案内～（2023年07月03日）
- 事業承継セミナー開催のご案内（2023年06月30日）
- 【LPガス販売事業者の皆さまへ】LPガス利用者緊急支援事業のご案内（2023年06月28日）
- 中小企業等経営強化法に基づく先端設備等導入計画について（2023年06月23日）
- 登別市再生可能エネルギー導入推進戦略（2023年06月19日）
- 「労働保険」年度更新のお知らせ（2023年05月19日）
- 登別市再生可能エネルギー発電設備の設置に関するガイドラインについて（2023年04月11日）
- 産業競争力強化法に基づく創業支援事業計画の第１０回認定について（2023年04月07日）
- 令和５年度就職セミナーを開催します（相談無料）（2023年04月05日）
- 「障害者雇用納付金制度」について（2023年04月05日）
- 登別市再生可能エネルギー発電設備の設置に関するガイドライン（案）に係る意見公募（パブリックコメント）の実施結果について（2023年03月29日）
- 登別市再生可能エネルギー導入推進戦略（案）に係る意見公募（パブリックコメント）の実施結果について（2023年03月29日）
- 都市再生整備計画事業・都市構造再編集中支援事業（2023年03月24日）
- 登別市観光交流センター（ヌプㇽ）（2023年03月17日）
- 登別市観光交流センター（ヌプㇽ）ロゴマークの使用方法について（2023年02月09日）
- 【事業者の方・労働者の方へ】雇用に関する支援制度（新型コロナウイルス感染症関係）のお知らせ（2023年01月18日）
- お歳暮などに登別ブランドギフトを活用ください（2022年12月05日）
- 北海道の最低賃金（令和４年10月２日改定）（2022年10月06日）
- 【市内事業者の皆様へ】令和４年１０月１日より産後パパ育休（出生時育児休業）制度、育児休業制度の変更による分割取得が始まります（2022年10月01日）
- 若年者等キャリアカウンセリング（2022年09月22日）
- 無料労働相談（2022年09月22日）
- 地域職業相談室(ジョブガイドのぼりべつ）のご案内（2022年09月15日）
- 無料労働相談をご利用ください（2022年09月07日）
- 女性活躍推進法の制度改正に伴う「男女賃金の差異」の情報公表について（2022年08月31日）
- 特定創業支援等事業による優遇措置（2022年08月26日）
- 指定管理候補者の選定結果について（（仮称）登別市情報発信拠点施設）（2022年08月12日）
- 太陽光発電設備に関するご相談等について（2022年08月10日）
- 支援制度（2022年05月24日）
- （仮称）登別市情報発信拠点施設設置及び管理運営に関する基本的考え方（案）に係る意見公募（パブリックコメント）の実施結果（修正）について（2022年05月16日）
