令和４年７月８日の制度改正により、女性活躍に関する情報公表項目が追加され、常時雇用する労働者が３０１人以上の事業主は、「男女の賃金の差異」が情報公表の必須項目となりました。詳細は厚生労働省公式ウェブサイトまたは北海道公式ウェブサイトよりご確認ください。

厚生労働省公式ウェブサイトはこちら

北海道公式ウェブサイトはこちら